Génération Dirigeants Salariés

« Diriger et apprendre ne sont pas incompatibles »
John Fitzgérald Kennedy

DIRIGEANT SALARIE, COMPLETEZ VOS COMPETENCES !
CONTINUEZ A VOUS  FORMER ! 

Grâce à ces deux dispositif
:

puce Droit Individuel à la Formation - DIF
Tout salarié en CDI et justifiant d’au moins un an d’ancienneté* bénéficie d’un droit individuel à la formation d’une durée de 20 heures* par an cumulables sur six ans, soit un contingent maximal de 120 heures (droit annuel calculé au prorata pour tout salarié à temps partiel**)
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puce

La période de professionnalisation 
Ce dispositif a pour objectif de favoriser, par des actions de formation en alternance menant à une qualification ou reconnaissance professionnelle*, le maintien dans l’emploi.
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